AT Professional Counsellor

Business coach

Noi non vediamo le cose come sono, le vediamo come noi siamo. 

Talmud 

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Sara Montanari

Professional Counsellor e Business Coach

Ho iniziato il mio percorso in LVMH, la più grande azienda del Luxury Retail, dove ho lavorato per 12 anni e nella quale è nata la mia passione per le organizzazioni e lo sviluppo di competenze tecniche e personali delle risorse.

Mi sono specializzata come Business Coach e ho proseguito il mio percorso diventando Counselor Professionista con la Scuola di Analisi Transazionale & Consulenza (ATc) Counselling Organizzazione Educazione.

Come Counselor Professionista  e Analista Transazionale accompagno manager e tutti coloro che quotidianamente affrontano problemi e decisioni e hanno responsabilità di ‘aver cura’ di persone, gruppi, organizzazioni.

Collaboro con aziende di consulenza in qualità di Senior Trainer e Project Specialist, portando la mia esperienza aziendale in differenti settori.

Come lavoro

Il mio approccio

L’ esperienza in azienda mi ha insegnato ad avere un approccio dinamico, legato ai movimenti evolutivi dell’organizzazione. Parte integrante del mio lavoro sono il continuo apprendimento e la costante messa in gioco.

Credo nel gruppo di lavoro come luogo di pensiero strategico, connesso al contesto e articolato nelle sue azioni. In questo, l’Analisi Transazionale, focalizzandosi sulle relazioni e utilizzando un linguaggio semplificato, gioca un ruolo importante.

L’Analisi Transazionale è stata ideata da Eric Berne alla fine del 1950 a San Francisco ed è una teoria legata all’esperienza umana, allo studio delle relazioni che sono definite “transizioni”, aperta alle trasformazioni e alla ricerca. Il mio operato parte dal presupposto che il cliente sia il maggior esperto di se stesso e pertanto l’unico detentore delle risorse per risolvere qualsiasi problema riguardante la sua attività.

Partecipo alle attività delle associazioni nazionali e internazionali di riferimento (CNCP- CPAT – EATA – ITAA) di cui condivido i principi filosofici, i codici etici e deontologici.

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Il mio approccio

L’ esperienza in azienda mi ha insegnato ad avere un approccio dinamico, legato ai movimenti evolutivi dell’organizzazione. Parte integrante del mio lavoro sono il continuo apprendimento e la costante messa in gioco.

Credo nel gruppo di lavoro come luogo di pensiero strategico, connesso al contesto e articolato nelle sue azioni. In questo, l’Analisi Transazionale, focalizzandosi sulle relazioni e utilizzando un linguaggio semplificato, gioca un ruolo importante.

L’Analisi Transazionale è stata ideata da Eric Berne alla fine del 1950 a San Francisco ed è una teoria legata all’esperienza umana, allo studio delle relazioni che sono definite “transizioni”, aperta alle trasformazioni e alla ricerca. Il mio operato parte dal presupposto che il cliente sia il maggior esperto di se stesso e pertanto l’unico detentore delle risorse per risolvere qualsiasi problema riguardante la sua attività.

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A chi è rivolta la mia consulenza?

 

Manager

Dirigenti

Liberi professionisti

Aziende

 

a chi mi rivolgo

Manager, Dirigenti e Liberi Professionisti

Per chi fa questo mestiere non è importante solo capire a fondo la situazione in cui si opera ma anche avere intuizioni, stima, capacità di convincere e assumere rischi. 

Tutto questo ha un valore se ne si è consapevoli.

Gestione del cambiamento

Un percorso per comprendere e accompagnare  un cambiamento, una crescita professionale,
un’evoluzione che faccia emergere aree di forza e aree di sviluppo

Impasse

Un iter per chi si trova in un momento di indecisione, incertezza e vuole rielaborare e riorganizzare nuove capacità, in un clima di autonomia e consapevolezza delle proprie risorse

Dinamiche di gruppo

Per tutti coloro che gestiscono e guidano uno o più gruppi, con l’obiettivo di definire strategie e affrontare problematiche specifiche e critiche

a chi mi rivolgo

Aziende

Percorsi di formazione

Per creare e sostenere una formazione snella e costante in linea con le proprie esigenze, integrata alla strategia e agli obiettivi aziendali

Percorsi di coaching

Per favorire lo sviluppo dei propri collaboratori e per accompagnarli attraverso le varie fasi della vita aziendale

recensioni

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Puoi richiedere una consulenza o semplicemente maggiori informazioni compilando il form o contattandomi per telefono o inviandomi una mail.

me@saramontanari.net

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